従業員の状況

基本的な考え方

第一生命グループのすべての取組みを支えるのは人財であり、最も重要な経営資源と考えています。社員一人ひとりが存分に力を発揮し、いきいきと働きがいのある職場とするために、さまざまな人財育成プログラムやダイバーシティ、エクイティ&インクルージョンの推進などに取り組んでいきます。

（単位：千円）

区分	2015年度	2016年度	2017年度
生涯設計デザイナー	252	265	273
内勤職	304	297	301

（注）

1. 生涯設計デザイナーにはオフィス長を含んでいます。
2. 生涯設計デザイナーの在籍数については、当社と委任契約を締結しかつ生命保険募集人登録をしているものを含んでおり、その内訳は、2015年度末1,485名、2016年度末1,585名、2017年度末1,582名、その他補助的業務に従事するものが2015年度末512名、2016年度末469名、2017年度末387名であります。
3. 内勤職には、支社長、営業部長、推進役を含んでいます。
4. その他には、常勤嘱託従業員とスタッフ社員を含んでいます。
5. 平均給与（月額）は税込定例給与であり、賞与および時間外手当は含んでいません。
6. 2015年度の数値は、旧第一生命の数値になります。