従業員の状況

基本的な考え方

第一生命にとって、最も重要な経営資源は「人財」です。社員一人ひとりの成長と挑戦を後押しし、それを組織の成長につなげるべく人財育成に取り組んでいます。「主体的にキャリアをひらく人財」を育成すべく、DX等の全社必須スキル、各職場で求められる専門性、マネジメント力の強化等多面的な視点から、現所属や将来希望するキャリアに応じた学習機会を幅広く提供しています。また、自己啓発の費用補助を全額に拡大し、社員の主体的な学びをサポートしています。加えて、Myキャリア制度や社内外副業等キャリアチャレンジ機会の拡充、フルリモート勤務の展開等活躍の場を限定しない新しい働き方への変革を推進しています。

従業員の状況

生涯設計デザイナーの在籍状況

内勤職の在籍状況

採用数・平均年齢・平均勤続年数