総合福祉団体定期保険

総合福祉団体定期保険（有配当）とは

弔慰金・死亡退職金規程などの財源確保のために、企業（団体）が保険契約者となり役員・従業員などが全員加入する保険期間1年の定期保険です（毎年自動更新）。
役員・従業員などが死亡または所定の高度障害状態になった場合に、企業（団体）の定める弔慰金・死亡退職金などの規程にもとづいて死亡保険金または高度障害保険金をお支払いします。（対象規程上、弔慰金・死亡退職金などが支払われない場合は、保険金はお支払いしません。）

• ※ 当ページは制度運営ご担当者さま向けに作成されたものであり、一般従業員さま（団体構成員さま）への提示を目的としたものではありません。
• ※ 当ページは2017年5月時点の総合福祉団体定期保険の概要を記載したものであり、ご契約にかかるすべての事項を記載したものではありません。
  また、ご契約にあたっては一定の条件がありますので、詳しくは当社営業担当者までお問い合わせください。

（登）C15S6034(2017.6.19)